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  • 广告销售总监(职位编号:001)

    深圳市柒捌玖广告有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    薪资待遇:8000-10000元+提成

    岗位职责:

    1、带领、督导、协助及激励培训团队成员完成个人指标,制定操作性强的行销方案并很好地完成销售团队任务;

    2、负责管理和培训业务人员,确保其遵守公司业务规定,并维持内部良性公平竞争;

    3、确保对外高服务质量,树立专业形象及良好信誉,发展长期客户;

    4、按时汇总销售经理递交的工作汇报表,领导团队完成销售任务;

    5、充分理解公司业务以及行业特点,结合客户要求制定广告投放方案,做出相应财务预算;

    6、监督广告合同的执行情况,并及时处理解决合同执行过程中出现的问题;

    7、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;

    8、及时了解市场情况,进行分析及建议,并制定公司年度销售战略,确保所负责的团队销售指标的完成。

    任职资格:

    1、市场营销管理或广告相关专业,大专及以上学历;

    2、具备5年以上媒体销售从业经验,3年以上媒体销售管理经验;

    3、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;

    4、良好的职业操守,强烈的责任感。

    5、有良好的客户资源,有快消、教育培训、商超等客户资源者优先。

  • 业务员

    深圳市恒通达经贸有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    一、具有良好的职业操守,工作勤勉尽责。

    二、中专以上文化水平。

    三、有印刷工作经验、零配件或其他销售经验者优先录用。

    四、本公司每年7天带薪年假,每周工作5-6天(大小周),有社保,底薪加高额业绩提成。

    五、视业绩状况决定每年是否加薪及加薪幅度。


    恒通达人真诚欢迎您加入我们这个温馨的家庭,共同实现您的人生梦想。



  • 市场推广主管/经理

    深圳市敏思达信息技术有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:【岗位职责】
    1、制定和实施公司年度市场推广计划;
    2、根据公司年度推广预算,开拓线上,线下各种推广渠道,有效提升公司行业影响力;
    3、竞争对手产品及推广渠道分析,并针对性提出解决方案并执行;
    4、负责市场部推广工作计划的制定,安排,跟踪等,并进行效果评估,提交公司领导决策;
    5、上级交办的其他工作。

    【任职资格】
    1、大专以上学历,3年以上软件,互联网市场推广经验,熟悉线上,线下各种推广渠道,特别熟悉行业协会,展会,论坛,沙龙等线下推广渠道;
    2、有较强的市场营销方案策划,推动能力,具备敏锐的市场洞察;
    3、较强的学习能力、沟通协作能力、思维灵活,执行力强;
    4、优秀的产品软文或市场营销软文功底。
  • 总裁秘书(职位编号:001)

    金杯电工股份有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、 负责总裁办会会议召开、组织以及会议纪要撰写;
    2、 负责总裁议程安排与接待安排;
    3、 负责总裁办公会及其他专项会议安排事项的跟进与稽查,提供月度跟进报表;
    4、 协助组织绩效管理委员进行经营单元的组织绩效指标确定、周期性绩效检查与管理;
    5、 其他总载办公室交办事项;

    任职要求:
    1、 全日制本科以上学历,理工类专业优先;
    2、 25―35岁,有驾照、有车,男性优先;
    3、 3年左右大中型企业战略管理、经营管理、企管或高层秘书相关工作经验;
    4、 较强的文字功底与经营分析能力,较强的沟通表达能力与影响能力、抗压能力;

    培养方向:分子公司/事业部部门负责人――经营团队成员
  • 行政助理

    拓思企业管理顾问(深圳)有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    职位描述:

    1、负责公司日常行政工作如订票、订房、订餐、订水、收发快递、信件、报销、月末进行汇总核对;
    2、负责公司资料管理(办公用品入库、发放、采购申报、盘点);

    3、文件打印及文件归档,做好相关的后勤工作
    4、负责传达行政通知、相关文件及备忘录,协助组织公司各种活动及会议;

    5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
    6、协助负责会议记录及会议纪要整理;

    7、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

    8、各项规章制度监督与执行
    9、参与公司绩效管理、考勤等工作

    10、负责协助人事招聘及面试组织和安排
    11、负责协助员工培训及新员工岗前培训

    12、负责管理人力资源相关文件和档案
    13、完成上级交给的其它事务性工作

    14、对培训和教练技术有一定认识并有兴趣者优先考虑。


    岗位要求:
    1、国家统招本科学历,具有1年以上人力资源管理相关经验或者行政工作经验;
    2、英语熟练,通过国家四级英语考试;

    3、具有良好的职业道德水准,有良好的心理素质和承受工作压力的能力,有良好的团队协作精神;

    4、精通Office(主要包括:Word、Excel、PPT)软件的操作;

    PS:本职位根据个人在公司的表现,往行政人事主管方向发展。